La prévention des risques commence par un bon diagnostic.
Arrêts maladies, absentéisme, turn-over et burnout sont sources de lourdes pertes.
Des solutions existent pour les réduire, encore faut il savoir ce qui est défaillant.
Vous souhaitez savoir si vos salariés sont stressés et quelles pistes explorer pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail au sein de votre entreprise.
Nous effectuons pour vous un diagnostic sur place en questionnant cadres et salariés et en observant vos installations.
Nous vous restituons nos conclusions lors d’une réunion informelle ainsi que grâce à un compte rendu détaillé, des pistes de travail et des solutions de changements ou d’évolutions à envisager.
Les grands axes explorés au travers de notre étude.
- Relations au travail et climat social
- Contenu du travail
- Santé et sécurité au travail
- Compétences et parcours professionnel
- Égalité professionnelle
- Engagement et Management
- Environnement et équipements
Contactez nous pour plus d’informations.
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